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港口行业劳务用工指导文件出炉
日期:2015-04-14   文章点击数:226   稿源:港铁人

原标题:《港口装卸生产承发包管理工作实施办法》颁发执行

近日,由中国交通企业管理协会港口工作部主导编制的《港口装卸生产承发包管理工作实施办法》由协会正式印发,为指导全国港口行业劳务用工管理工作提供了政策支持和工作指引。

随着《劳动合同法修正案》和《劳务派遣暂行规定》的相继出台,国家宏观政策对企业劳务用工管理的要求进一步规范严格。港口企业劳务用工也迫切需要顺应国家相关法律法规的宏观导向。作为中国交通企业管理协会港口工作部秘书长单位,秦皇岛港股份有限公司认真履行工作职责,充分发挥职能作用,根据实际工作需要,以政策法规为先导,以市场规则为基准,以提质增效为主线,紧密依靠各会员单位,集思广益、群策群力,组织完成了《港口装卸生产承发包管理工作实施办法》的起草和编制工作。该办法以明确承发包双方当事人的责任、权利和义务,夯实港口装卸生产整体业务承发包和单项业务承发包模式,优化对承包方的激励约束机制为主要内容,旨在指导各港口不断完善装卸生产承发包工作市场化运作机制,促进各成员单位构建科学合理、依法合规的承发包管理体系。据悉,刚刚印发的《港口装卸生产承发包管理工作实施办法》是契合港口劳务用工管理实际的行业性指导文件,已成为了全国各兄弟港口开展工作的行动准则。

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