1 目的

为了进一步做好防暑降温和防寒保暖等季节性劳动保护工作，保障员工的身体健康和国家财产的安全，特制订本规定。

2 适用范围

    本规定适用于公司季节性劳动保护工作。

3 职责

3.1分管领导负责布置防暑降温和防寒保暖的工作，对分管部门、车间落实情况进行检查、督促。

3.2有关部门、车间对重点作业场所、设备设施及人员身体状况进行检查，对于检查中发现的问题，要及时采取有效的整改措施，并落实到责任人，限期整改。

3.3 工程部应考虑季节性劳动保护的要求，合理布置生产任务。

3.4 保障部负责按照要求准备好后勤保障食物、药品等。

3.5 各部门对于本部门确实无法解决的问题，须上报公司协调处理。

4 管理要求

4.1 防暑降温

4.1.1 要及早做好每年的防暑降温工作，每年暑季来临前，资产管理部应计划、布置、督促各车间，对所有的降温设备进行一次全面检修，确保完好。

4.1.2 高温作业和夏季露天作业，应有合理的劳动休息制度。管理部应根据实际情况，适时向公司建议调整夏令作息时间。

4.1.3 工程部和车间要根据生产工艺流程，合理安排生产计划。在安排班次的作业内容时，应尽量减少辐射热对人体的影响，在组织、布置生产的同时，应布置安全生产和防暑降温措施。

4.1.4 为了保证工人的充分休息，应尽量避免加班加点，做到劳逸结合。

4.1.5 应结合技术革新和技术改造，逐步实现自动化、机械化，改进生产工艺流程、作业程序，改进工具设备，尽可能做到露天作业内场做、狭小舱室敞开做、高空作业平地做、高温热源隔绝做，避免高温和热辐射对工人的影响，改善劳动条件。

4.1.6 对患有心脏病、高血压等高温禁忌症的作业员工，管理部和其他有关部门应做出适当调整安排。

4.1.7 应加强对气瓶等受压容器和危险化学物品的管理，采取遮阳、通风和洒水等降温措施，防止火灾和爆炸事故的发生。

4.1.8 对高温作业和夏季露天作业的员工，应供给符合卫生要求的清凉饮料、含盐饮料。在饮料的配置、冷却、运输过程中，必须加强卫生管理，指定专人负责，防止污染，保证饮料的清洁卫生。饮料桶必须保持清洁卫生并加盖加锁。对码头和车间的饮水处，保障部要派专人每日进行检查，防止污染发生。

4.1.9 进入狭小舱室作业时，要加强通风，采取降温措施，必要时施工部门要申请购买冰块或使用空调机。要安排两人以上轮流作业，以防发生中暑。严禁用氧气吹身。

4.1.10 医务室要加强预防中暑的宣传教育，做好防暑药品的供应。

4.1.11 发生中暑时，医务室应立即组织抢救。有关部门要组织调查，了解中暑原因，并督促有关部门、车间，积极采取预防措施。

4.1.12 加强食堂的卫生管理。要严格执行生熟分开、餐具消毒和食品取样化验等制度，搞好食堂卫生和饮事人员的个人卫生工作，提高饭菜质量，防止食物中毒。严禁向员工供给变质食品。

4.2 防寒保暖

4.2.1 在寒流到来之前，应做好防寒准备工作，确保冬季安全生产。

4.2.2 资产管理部、保障部以及其他有关部门，应对外露的水管、蒸汽管道、水泵、水箱、锅炉水管等，做好保暖包扎工作。停用时，应将余水、废水排尽。

4.2.3 氧气瓶等容器遇冻时，应当用热水或蒸汽解冻，严禁用火烘烤。

4.2.4 外场作业要做好防滑工作。登高作业的脚手架、脚手板必须符合平、稳、牢的要求；竹梯下端要用橡皮包扎防滑，上部要扎牢；要加强对起重吊运设备、工具、绳索的管理和检查，特别是对绳索的检查，防止绳索受冻后出现发脆断裂的现象；工程部要安排相关车间，按分工区域，及时扫清生产场所（包括码头、内场以及船舶施工现场）和道路的积雪积霜，防止发生滑跌事故。

4.2.5 综合服务车间以及其他有关部门要加强对码头、船坞等区域的巡回检查，及时调整好上下船舶的坡度，安装好扶手和安全网，并采取必要的防滑措施。

4.2.6 管理部车队、综合服务车间及有关部门、车间，要加强对各种车辆的检查和保养。下班前，应按规定将水箱里的余水放尽。要加强冬季安全行车的教育。车辆在冰雪路面上行驶时，应低速缓行，适当增大车距，并配备好防滑应急工具。

4.2.7 严禁随意生火取暖，严禁用电灯、电炉、气割龙头等进行取暖。认真做好防火、防爆、防触电、防煤气中毒的工作。

4.2.8 保障部食堂应努力提高饭菜质量，使职工能够吃到热饭、热菜、喝到热汤。

4.2.9 医务室应认真做好预防感冒、冻疮的宣传工作，充分做好治疗感冒、冻疮药品的准备和供应工作。

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