1 目的

合理利用能源，节约使用能源，降低能源消耗支出，提高经济效益。

2 适用范围

公司所属各部门及其员工、分承包方工程队。

3 职责

资产管理部对该办法负责编制、修改、补充，并对办法的执行实施监督、考核。

4 具体内容

4.1 总则

4.1.1 为贯彻执行国家《节约能源法》,落实国家发改委等十七部门制定的《节能减排全民行动实施方案》、《中远船务建设节约型企业实施方案》的通知精神，加强公司用能管理，做到节约“一滴水、一滴油、一张纸、一度电”，合理利用能源，节约使用能源，降低能源消耗支出，提高经济效益，特制定本规定。

4.1.2 本规定所称能源节约，是指加强用能管理，采取技术上可行、经济上合理、符合环境保护要求的措施，以减少生产、工作过程中各个环节的能源损失，尽可能杜绝浪费，更加合理有效利用能源。

4.2 范围

4.2.1 本规定的能源主要是指电、水、汽油、柴油、天然气等。

4.2.2 公司所属各部门及其员工、分承包方工程队、使用本公司能源的外单位人员，都必须严格遵守和执行本规定。

4.3 用电管理

4.3.1 资产管理部为公司用电管理部门，确保公司电力正常供应，督促、检查各部门能正确、合理、经济用电。

4.3.2 添置用电设备时要选择节能、环保产品，使用新型节能产品，逐步淘汰高能耗、落后设备。

4.3.3 各二级用电单位与大型设备按国家标准配置能源计量器具。

4.3.4 各种建筑物外、大型广告牌和路灯的照明，照明日期应根据季节变化设置确定。

4.3.5 各用电设备工作结束后立即关闭，严禁设备空转。

4.3.6 办公、工作场所、库房等地方不允许存在无人灯、无人扇、常明灯现象。

4.3.7 电脑显示器、打印机、复印机、饮水机等耗电设备下班后要关闭电源开关，杜绝待机功耗。

4.3.8 夏季空调温度设置不得低于260C；冬季空调温度设置不得高于在200C（船东室、船检室、医务室除外）。开启空调时应关闭门窗，每天下班后及时关闭空调，杜绝无节制使用空调，浪费电能。

4.3.9 严禁使用生活电炉。

4.3.10 严禁私拉、乱接用电设施。

4.4 用水管理

4.4.1 资产管理部为公司用水管理部门，确保公司水正常供应，督促、检查各部门节约用水。

4.4.2 全体员工要牢固树立节约用水的意识，增强节约用水自觉性，做到随手关闭水龙头，各部门一旦发现水龙头有漏水现象，必须及时自行更换。不能更换的，随即向管理部门提出申请，予以更换，坚决杜绝常流水现象。

4.4.3 不断改进节水措施；厕所、浴室、食堂等用水区域必须使用节水型器具。

4.4.4 严禁使用自来水浇花（厂门口喷淋除外）、冲洗路面、甲板、舱盖等。其它凡可使用消防水替代自来水的（如钢材火工校正等）地方，都应尽可能使用消防水。

4.4.5 配备二、三级水表，加强自来水使用的监控。定期进行水平衡试验。利用公司局域网定期发布自来水使用月报表，便于各部门查阅自检。如有异常，及时与资产管理部联系。

4.4.6 资产管理部要加强对公司用水设施的巡视，坚决制止违规用水，及时查漏。

4.5 用油管理

4.5.1 物资管理部为公司用油管理部门，负责成品油的采购、贮藏、发放。

4.5.2 油库对每次进油都要过磅、记账，并及时与进料单据核对。

4.5.3 各单位领用油时，必需持领料单，领料单各栏不得涂改，油库管理人员在发放油料时应及时核对品种、数量、严格计量。

4.5.4 各部门要严格检查用油设备，严禁有跑、冒、滴、漏现象。

4.5.5 各部门要对用油设备的油耗进行统计、分析，防止浪费现象

4.液氧、液化天然气等气体的管理

4.6.1 物资管理部为液氧、液化天然气等气体管理部门，负责采购、管理、监督供气站管理、供气设施的维护。

4.6.2 定时督促气站人员检查供气压力，低温液化气瓶跑冷及瓶内压力、减压器、汇流排、添加剂装置与加臭装置、流量计、控制器、显示器、安全阀、压力表，防止跑、冒、漏、滴等现象。

4.6.3 定督促气站人员期对设备进行保养，确保设施运行正常，堵绝漏气现象，

4.6.4 各部门要经常巡视气体阀门及管道，发现漏气应及时进行维修。

4.6.5 各部门使用人员停止工作时要及时关闭割刀、阀门等，以免发生漏气，造成浪费。

4.7 奖惩办法

4.7.1 为切实做好能源管理工作，提高全员节能意识，建立激励制度，对在能源管理和节能技改方面有所创新的部门或个人进行奖励，对浪费能源，屡教不改的部门或个人进行惩处。

4.7.2 符合下列条件之一的部门、员工、分承包方可分别获得年度能源节约专项奖励：

1）在能源管理和节能技改方面有所创新，或取得重大突破的部门或个人，可由部门申报，企划部门审核，报公司领导批准后，视其实效，部门按全年实际节约价值的3～5%给予奖励，个人按300～1000元给予奖励；

2）严格按本公司能源使用规定，在节能工作中取得显著成绩的分承包方经车间申报、生产部确认、企划部门审核，报公司领导批准后，奖励1000～3000元；

3）提出的节能合理化建议被采纳，并取得明显实效的个人，奖励100～500元。

4.7.3 有下列条件之一的部门、员工、外包工程队、在公司工作的外单位人员应予处罚：

1）发现设备在使用过程中有跑、冒、滴、漏现象，责任部门罚款300元/次，责任人罚款100～200元/次；

2）发现常明灯、无人灯（不含路灯）、白日灯、无人扇、常流水和非作业时的设备空载现象，责任部门罚款200元/次，个人罚款50～100元/次；

3）违规使用生活、生产用电加热器，对责任人和责任单位按100元/kw罚款；违规使用空调，责任部门罚款500元/次，责任人罚款100元/次；

4）利用照明灯具、电热油汀烘烤衣物或取暖，责任部门罚款500元/次，责任人罚款100元/次；

5）发现未经批准、违规私接电源的行为，责任部门罚款200元/次，责任人罚款100元/次；

6）自来水用后不关或管路阀门破损造成浪费的，发现一只/次对责任部门罚款100元，责任人罚款50元；

7）由于自来水管（包括皮带管）破裂，龙头、阀门坏损或水管接头处未扎紧等原因造成泄漏，根据所在部门管辖区范围，罚责任部门200元/例，罚责任人50元/例；

8）因使用各种气体的皮管未用抱箍扎紧，或因破损未及时更换而导致泄漏，罚责任部门200元/例，罚责任人50元/例；

9）动力总管线、气包和分流阀损坏因未及时修复造成泄漏，责任部门罚款300元/例；

10）对违反公司能源使用规定的其它行为，若不听劝说、不予纠正，视情节对责任部门和责任人罚款100～500元；

4.7.4 按以上规定处以罚款后，经督促、检查，仍不予纠正的，给予加倍罚款，并通报批评；分承包方人员由外包管理部提出处理意见，情节严重而又无改正行为的，清退离厂。

4.8 附则

4.8.1 本规定由资产管理部负责解释。

4.8.2 本管理制度自发布之日起实行。